Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan di Akademi Maritim Cirebon

Fereddy Siagian

Abstract


The purpose of this study is to analyze the effect of the work environment on the performance of the educational staffs. The method used in this study was a quantitative descriptive study with a total sample of 51 respondents. The sampling technique used probability sampling method with simple random sampling technique. The instrument testing used a validity test and a reliability test. Data analysis used simple linear regression analysis with t test and coefficient of determination test. The results of the study showed that the work environment was very influential on the performance of educational staffs within the scope of the AMC office. Conducive work environment provided maximum performance of all teaching staffs.


Keywords


Work Environment, Education Workforce Performance.

References


Alex, S Nitisemito. (2010). Manajemen Personalia, Ghalia Indonesia, Jakarta.

Dewi, S.(2007). Teamwork (Cara Menyenangkan Membangun Tim Impian). Bandung: Progressio

Galan Gustian. (2016). Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PD. Barokah Mandiri Bandung. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Pasundan BANDUNG

Ghazali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23 Edisi 8. Badan Penerbit Undip: Semarang.

Kojo, Christoffel, Mandey, Silvya L, & Takasenseran, Militya Ch. (2014). Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sulut. Jurnal EMBA, Vol 2, No 3. (http://ejournal.unsrat.ac.id/index, diakses 11 November 2016).

Malthias, R. L. dan Jakson, (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta.

M. Shabri, Amri, & Safitri, Husnaina Mailisa. (2012). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim, dan Gaya Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja serta Dampaknya terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Sabang. Jurnal Manajemen, Vol 2, No 1. (www.rp2uprodipps.unsyiah.ac.id/Jurnalmm/index, diakses 11 November 2016).

Nugrohoseno, Dwiarko & Pratiwi, Wahyu Kusuma. (2014). Pengaruh Kepribadian terhadap Kerjasama Tim dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen, Vol 2, No 3. (http://id.portalgaruda.org/index, diakses 11 November 2016).

Umar, Husein. (2013). Manajemen Strategik. Konsep dan Aplikasi, Jakarta: Rajawali Press.

Saefullah, K, & Tisnawati, E. (2012). Pengantar Manajemen. Jakarta: Prenada Media Group

Sedarmayanti.(2011). Manajemen Sumber Daya Manusia,(Edisi Kelima). Bandung: Rafika Aditama

Sirait, R. (2014). Pengaruh Pengawasan dan Lingkungan Kerja terhadap Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik di SMK Bisnis Manajemen Yayasan Perguruan Trisakti Lubuk Pakam. [skripsi]. Medan (ID): Fakultas Ekonomi dan Bisnis USU

Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: CV Alfabeta

Sutrisno, Edy. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Suwatno, dan Priansa, Donni J. (2011). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Penerbit Alfabeta.

Sofyan, D. K. (2013). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan BAPPEDA. Malikussaleh Industrial Engineering Journal, II (1), 18-23.

Torang, Syamsir. (2014). Organisasi dan Manajemen. Bandung: Penerbit Alfabeta

West, M. (2002). Kerjasama Yang Efektif. Jakarta: Kanisius.

Yasa, S. dan Utama, M. (2014). Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasaan kerja dan kinerja karyawan pada Karma Jimbaran. Ejurnal Manajemen Universitas Udayana, 3(3), 609-623.

Yuniati, S., & Prayoga, S. (2019). Pengaruh Manajemen Perencanaan Pembelajaran Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Kota Mataram. Jurnal Kependidikan: Jurnal Hasil Penelitian dan Kajian Kepustakaan di Bidang Pendidikan, Pengajaran dan Pembelajaran, 5(2), 133-140. doi:https://doi.org/10.33394/jk.v5i2.1811




DOI: https://doi.org/10.33394/jk.v6i2.2581

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Fereddy Siagian

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Jurnal Kependidikan : Jurnal Hasil Penelitian dan Kajian Kepustakaan di Bidang Pendidikan, Pengajaran, dan Pembelajaran

E-ISSN: 2442-7667

Published by LPPM Universitas Pendidikan Mandalika

Email: [email protected] 

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.